УМОВИ проведення конкурсу на секретаря судових засідань

Додаток 1

до наказу керівника апарату Здолбунівського  районного суду Рівненської області

від 26 грудня  2016 року № 47

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув’язнення про доставку до суду підозрюваних та обвинувачених осіб, готує копії відповідних судових рішень.

2. Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

3. Перевіряє наявність і з’ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді.

4. Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді.

5. Здійснює технічне фіксування судового процесу (судового засідання) технічними засобами відповідно до «Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання)» та «Інструкції про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій, проведених у режимі відеоконференції під час судового засідання (кримінального провадження)».

6. Веде журнал судового засідання (протокол судового засідання).

7.                  Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді.

8.                  Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України.

9.                  Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі, й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи.

10.              Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

11. Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду.

12. Здійснює внесення відомостей до автоматизованої системи документообігу суду згідно прав доступу користувача до системи, визначених наказом керівника апарату суду.

13. У разі відсутності в судовому засіданні судового розпорядника виконує його функції.

14. Виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці

Заробітна плата складається з:

-  посадового окладу – 2240 грн.;

-  надбавки за вислугу років ( 3 /три/ відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

-  надбавки за ранг державного службовця (9 ранг - 200 грн., 8 ранг - 300 грн., 7 ранг - 400 грн.).

-  премії (у разі встановлення, яка не може перевищувати 30 відсотків фонду посадового окладу за рік).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на

посаду

Строковий трудовий договір (тимчасово, на період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років основного працівника до 02.03.2019 року або по день фактичного виходу його на роботу)

Перелік документів,

необхідних для участі в

конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, з резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», зі згодою на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно особи відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки.

4) Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5) Заповнена особова картка встановленого зразка.

6)Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: до 16.00год. 17 січня 2017 року.

Дата, час і місце

проведення конкурсу

26 січня 2017 року о 11.00 год., за адресою:

35700, Рівненська обл., м. Здолбунів, вул. Незалежності, 10, приміщення Здолбунівського районного суду Рівненської області

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

з питань проведення конкурсу

Заступник керівника апарату Здолбунівського районного суду Рівненської області

Радецька Ірина Петрівна

тел. (03652) 2-61-12

електронна адреса: inbox@zd.rv.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1.

Освіта

наявність вищої освіти  не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

без вимог щодо досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1.

Освіта

спеціальність – «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

2.

Знання законодавства

- Конституція України;

- Закони України: «Про судоустрій і статус суддів», «Про судовий збір», «Про запобігання корупції», «Про державну службу»;

-Кримінальний процесуальний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства України.

3.

Професійні чи технічні знання

- Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ;

- Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання);

- Інструкція про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій, проведених у режимі відеоконференції під час судового засідання (кримінального провадження).

4.

Спеціальний досвід роботи

без вимог щодо спеціального досвіду роботи.

5.

Знання сучасних інформаційних технологій

- навички роботи на персональному комп’ютері на базі ОС Windows на рівні користувача;

- навички роботи з офісним пакетом Microsoft Office на рівні досвідченого користувача;

-вміння використовувати додаткове програмне забезпечення та офісну техніку.

6.

Особистісні якості

- вміння працювати з інформацією,

- вміння працювати в команді,

 - системність та самостійність у роботі,

- відповідальність та наполегливість,

- уміння спілкування з учасниками судового процесу без надання юридичних порад,

- вміння працювати  в стресових ситуаціях,

- дисциплінованість.