УМОВИ проведення конкурсу на розпорядника

Додаток 2

до наказу керівника апарату Здолбунівського  районного суду Рівненської області

від 26 грудня  2016 року № 47

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює   перевірку   та   забезпечує   готовність   залу   судового засідання чи приміщення, в якому планується проведення виїзного засідання, до слухання справи і доповідає про їх готовність головуючому.

2. Забезпечує безпечні умови роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання.

3. З'ясовує своєчасність направлення заявки-наряду на доставку до суду органами внутрішніх справ та конвойною службою поліції затриманих осіб,   та  таких,   які   перебувають  під   вартою.   Повідомляє   голову  суду, головуючого про можливу затримку їх доставки.

4. З урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час судового  засідання   визначає  можливу  кількість   осіб,   що   можуть   бути присутні   в   залі   судового   засідання,   та   визначає   конкретні   місця   їх розміщення.

5. Оголошує   про   вхід і вихід суду та пропонує всім присутнім встати.

6. Забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого.

7. Запрошує, за розпорядженням головуючого, до залу судового засідання  свідків,   експертів,  перекладачів  та  інших  учасників  судового процесу.

8. Виконує розпорядження головуючого про приведення до присяги перекладача, експерта відповідно до законодавства.

9. Запрошує до залу судового засідання свідків та виконує вказівки головуючого щодо приведення їх до присяги.

10. За вказівкою головуючого під час судового засідання приймає від учасників процесу документи та інші матеріали і передає до суду.

11. Вживає     заходів     щодо     видалення,     за     розпорядженням головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок.

12. Звертається до працівників правоохоронних органів з приводу сприяння у підтриманні громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.

13. Забезпечує   дотримання   вимог   процесуального   законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав.

14. Забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходів до обмеження входу до залу судового засідання сторонніх осіб.

15. Здійснює    в    разі    необхідності    взаємодію    із    спеціальними підрозділами судової міліції та органами внутрішніх справ з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання.

16. Уживає заходів безпеки    щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.

17. Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання, за розпорядженням головуючого здійснює термінову доставку в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів.

Умови оплати праці

Заробітна плата складається з:

-  посадового окладу – 1723,00 грн.;

-  надбавки за вислугу років ( 3 /три/ відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

-  надбавки за ранг державного службовця (9 ранг - 200 грн., 8 ранг - 300 грн., 7 ранг - 400 грн.).

-  премії (у разі встановлення, яка не може перевищувати 30 відсотків фонду посадового окладу за рік).

Інформація про строковість

чи безстроковість призначення

на посаду

безстроковий трудовий договір

Перелік документів, необхідних

 для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, з резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», зі згодою на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно особи відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки.

4) Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5) Заповнена особова картка встановленого зразка.

6)Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: до 16.00год. 17 січня 2017 року.

Дата, час і місце

проведення конкурсу

27 січня 2017 року о 11.00 год., за адресою:

35700, Рівненська обл., м. Здолбунів, вул. Незалежності, 10, приміщення Здолбунівського районного суду Рівненської області

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

заступник керівника апарату Здолбунівського районного суду Рівненської області

Радецька Ірина Петрівна

тел. (03652) 2-61-12

електронна адреса: inbox@zd.rv.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1.

Освіта

наявність вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

без вимог щодо досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1.

Освіта

спеціальність – «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

2.

Знання законодавства

- Конституція України;

- Закони України: «Про судоустрій і статус суддів», «Про судовий збір», «Про запобігання корупції», «Про державну службу»;

-Кримінальний процесуальний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства України, Кодекс України про адміністративні правопорушення.

3.

Професійні чи технічні знання

- Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ;

- Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності;

- Положення про автоматизовану систему документообігу суду;

-порядок проходження внутрішніх документів у суді,

- порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання) за допомогою технічних засобів та порядку роботи з технічними засобами відеоконференцзв»язку.

4.

Спеціальний досвід роботи

без вимог щодо спеціального досвіду роботи

5.

Знання сучасних інформаційних технологій

- навички роботи на персональному комп’ютері на базі ОС Windows на рівні користувача;

- навички роботи з офісним пакетом Microsoft Office на рівні досвідченого користувача;

-вміння використовувати додаткове програмне забезпечення та офісну техніку.

6.

Особистісні якості

- вміння працювати з інформацією,

- вміння працювати в команді,

 - системність та самостійність у роботі,

- відповідальність та наполегливість,

- уміння спілкування з учасниками судового процесу без надання юридичних порад,

- вміння працювати  в стресових ситуаціях,

- дисциплінованість.